2026年4月17日，阜阳建投安博手机端-安博官网（中国）召开2025年总结表彰及2026年重点工作部署会，安博手机端-安博官网（中国）全体领导班子成员及各部门、子公司干部员工参加会议，党委书记、董事长丁志凯主持会议。

会上，安博手机端-安博官网（中国）党委委员、副总经理时海龙代表经理层作2025年安博手机端-安博官网（中国）公司总结报告及2026年工作计划安排，安博手机端-安博官网（中国）党委副书记、工会主席高娄宣读了《阜阳市建投安博手机端-安博官网（中国）关于表彰2025年度先进集体先进个人的决定》，与会领导为获奖集体和个人代表进行了现场颁奖。置业公司王亮、融资部黄明中分别作经验交流发言，生态环境公司高超围绕2026年度目标任务作工作展望。

在会议后半段，党委书记、董事长丁志凯围绕干部职工普遍关心的战略方向、选人用人与竞聘上岗、薪酬绩效、企业软实力、改革后人员调整及内部协作等几大方面问题，进行了深入细致的解答和系统部署。

丁志凯董事长指出，安博手机端-安博官网（中国）未来发展要锚定城市运营商核心定位，聚焦人民群众在衣食住行、生老病死等方面的美好生活需求，依托市场化运作机制，为城市提供全方位、系统性的综合服务。要深化用人机制改革，树立市场化、差异化、能上能下的管理导向，充分激发队伍内生动力。他着重强调，要持续强化企业软实力建设，以过硬的品牌口碑与服务质量赢得市场信赖。针对安博手机端-安博官网（中国）改革进程中干部职工关心的岗位调整与个人发展问题，他鼓励大家将精力聚焦于提升自身能力本领，并明确表示，只要有真本事，无论何时何地都能拥有施展才干的广阔舞台。此外，他呼吁全体员工立足发展大局，主动协同、抱团奋进，凝聚起推动安博手机端-安博官网（中国）高质量发展的强大合力。会议最后，他还针对性地回应了部分员工提出的问题，为安博手机端-安博官网（中国）未来发展指明了方向、凝聚了广泛共识。