12月5日，城建公司组织召开2025年治理欠薪冬季行动工作部署会，公司领导班子成员、项目经理、业务部室负责人参加会议。

会议学习了《阜阳市2025年治理欠薪冬季行动方案》、《阜阳城投建设有限公司畅通民工维权通道“最后一公里”实施方案（试行）》，听取各项目负责人关于民工工资发放、投诉、处理相关工作汇报，与会领导围绕民工工资发放、欠薪隐患排查、资金状况及需求等方面存在的问题进行分析，明确下一步重点工作方向，并制定纠偏措施。

会议强调，保障农民工劳动报酬权益，是一项重大的政治任务和民生工程。

公司上下必须提高政治站位，筑牢根治欠薪“防火墙”，将冬季专项行动作为当前工作的重中之重，聚焦所有在建项目，建立问题清单与销号制度，坚决实现欠薪隐患动态清零，确保农民工按时足额拿到辛苦钱。 

要畅通维权渠道，打造安“薪”城建“直通车”。通过在项目现场醒目位置设立维权信息告示牌，公开维权二维码、电话及受理窗口，确保维权渠道清晰、便捷、有效，主动将问题化解在萌芽状态，以透明、高效的沟通机制，积极塑造负责任的品牌形象。 

要强化资金保障，夯实稳健运营“压舱石”，各项目务必将农民工工资支付放在资金安排的首位。通过持续加大工程款催收清欠力度，科学优化资金收支计划，严守资金链安全底线，确保专项工资款优先、足额预留与支付，构筑起坚实的资金保障屏障，全力维护农民工合法权益。以最高的标准、最实的举措，履行工资支付主体责任，筑牢安“薪”防线，彰显国企在服务民生、保障稳定中的核心价值与担当。